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紅網時刻新聞4月19日訊（通訊員 張秦銘）為進一步提高思想認識，強化統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力，推動“作風建設年”活動開展走深走實。4月18日下午，荷塘區(qū)組織召開全區(qū)“作風建設年”活動二季度工作部署會，區(qū)委常委、組織部長鄒暉出席會議。
為了提高會議的針對性和有效性，此次會議分領導小組辦公室和牽頭單位，鎮(zhèn)、街道，區(qū)直部門示范創(chuàng)建單位和行業(yè)黨（工）委3個專場分類召開，區(qū)作風辦“一辦四組”工作人員全程參會。會上，區(qū)作風辦各職能組、各鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門示范創(chuàng)建單位和各行業(yè)黨（工）委分管負責人依次作交流發(fā)言，總結回顧一季度工作完成情況、存在的問題，重點匯報了二季度工作思路和措施，切實做到科學謀劃部署，有效協(xié)調各方，層層傳導責任。
會議強調，各職能組要對上接天線，同上級部門對標對表推進好“作風建設年”活動相關工作；要對內勤調度，及時總結經驗，不斷探索創(chuàng)新；要對下嚴督導，抓實正、反面典型。鎮(zhèn)（街道）要加大力度，對標工作清單貫徹落實；要營造氛圍，用好獎懲，好的獲得表彰，差的紅臉出汗；要建好制度，充分激發(fā)干部熱情，思考加強管理的長效機制。區(qū)直部門示范創(chuàng)建單位、行業(yè)黨（工）委要堅持問題導向，圍繞“五個問題”，對照本單位問題真改實改；要堅持服務導向，認真落實“一把手走流程”工作，做好服務，主動服務；要堅持實績導向，以“作風建設年”活動為契機推動工作落到實處。
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