小布與上海人民廣播電臺、新華社上海分社等聯(lián)合主辦的2023上海民生訪談近日迎來第十五期，嘉賓是市人社局局長楊佳瑛。她介紹了“智慧人社”轉(zhuǎn)型、“一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”免申即享、放寬靈活就業(yè)人員參保戶籍限制……這些內(nèi)容與市民生活密切相關(guān)↓
市人社局局長楊佳瑛（右）
開發(fā)更多方便辦事的應(yīng)用場景，努力向“智慧人社”轉(zhuǎn)型，這些事項都可以進(jìn)行網(wǎng)上辦理
(資料圖片僅供參考)
市人社局前年制定了上海人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動方案，立足企業(yè)和群眾的需求，開發(fā)更多方便辦事的應(yīng)用場景，努力向“智慧人社”轉(zhuǎn)型。
1月18日，“上海公共招聘新平臺”個人移動求職服務(wù)正式入駐“隨申辦”。求職者不論年齡、戶籍、學(xué)歷，只要通過手機(jī)掃描二維碼，或通過微信、支付寶的“隨申辦”小程序、“隨申辦”APP中搜索“上海公共招聘”，即可實名登錄，求職應(yīng)聘。新平臺入駐“隨申辦”后，從1月18日到4月15日，已有超過13萬求職者登陸平臺，平臺收到簡歷22萬份，同比增長110%。由于求職者登陸新平臺活躍度高，也帶動了企業(yè)崗位的發(fā)布，同期有5100多家企業(yè)發(fā)布招聘職位，同比增長20%，提供就業(yè)崗位21萬多。
市人社部門開發(fā)了“惠企點(diǎn)單辦”和“穩(wěn)就業(yè)一件事”平臺。
“惠企點(diǎn)單辦”就是企業(yè)只需登錄一個平臺，就能打包辦理就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等所有事項；只需打開一個界面，通過后臺智能匹配，就能知曉本企業(yè)可享受的市、區(qū)兩級政策；只需點(diǎn)擊一個按鈕，就能輕松提交多個惠企事項的申請。目前，點(diǎn)單辦平臺共包含市、區(qū)兩級就業(yè)惠企政策109項。2022年累計辦理事項24萬余次，政策累計點(diǎn)擊量110萬次。
“穩(wěn)就業(yè)一件事”，就是企業(yè)招用員工一件事。依托“一網(wǎng)通辦”，實現(xiàn)了企業(yè)招工或退工、社保參保、補(bǔ)貼發(fā)放、公積金參保、社保卡申領(lǐng)等跨部門事項的“一次申請、合并辦理、統(tǒng)一反饋”。
市人社部門還推出一件事和一體化，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”從“能辦”向“好辦”“快辦”的轉(zhuǎn)變。
“退休一件事”由基本養(yǎng)老金、退休醫(yī)保待遇、年老退休一次性計劃生育獎勵費(fèi)、住房公積金、退休住院保障計劃五項事項組成。只需要通過“一網(wǎng)通辦”的“退休一件事”欄目，一口申請即可，各關(guān)聯(lián)事項的辦理進(jìn)度和結(jié)果都可以通過“一網(wǎng)通辦”動態(tài)查詢。
“企業(yè)職工就業(yè)參保登記一體化”把原先需要分別在就業(yè)窗口和社保窗口辦理的“用工登記”和“社保登記”2個事項，深度融合成1個事項，任一窗口均可辦理、經(jīng)辦規(guī)則完全統(tǒng)一。去年，“就業(yè)參保登記”辦件量323萬件。
從去年9月1日起，市人社部門全面推進(jìn)社會保障卡的應(yīng)用，企業(yè)職工到齡辦理退休時，可以選擇個人社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。今年，還將分步推進(jìn)參保人員使用社保卡領(lǐng)取工傷保險等各類社會保險待遇，盡最大可能方便單位及個人辦理社保事宜。
目前，靈活就業(yè)登記的參保、失業(yè)登記、失業(yè)金申領(lǐng)、繳費(fèi)信息查詢等高頻事項也都實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。
今年全市確保新增就業(yè)崗位55萬個以上，“一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”免申即享
今年全市確保新增就業(yè)崗位55萬個以上，一季度，新增就業(yè)崗位15.31萬個，超過既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；一季度，調(diào)查失業(yè)率均值為4.9%，控制在低于5%的目標(biāo)以內(nèi)；就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步增加，處于歷史較高水平。截至目前，各級人社部門累計為1100家重點(diǎn)企業(yè)解決缺工需求，舉辦1100多場招聘會、提供48萬多個崗位，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了有力支撐。
與此同時，當(dāng)前就業(yè)形勢還存在不確定性，面臨一些風(fēng)險挑戰(zhàn)。外貿(mào)、汽車、電子信息等用工量較大的行業(yè)經(jīng)營面臨困難。制造業(yè)、郵政快遞業(yè)、生活服務(wù)業(yè)“招工難”問題比較突出，高校畢業(yè)生等新成長勞動力總量持續(xù)攀升，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。
今年，上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，達(dá)到23.6萬。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，人社部門推出一系列政策舉措。
支持用人單位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)群體。用人單位招錄本市2023屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)3個月及以上人員，簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險的，可以按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受就業(yè)補(bǔ)貼。下個月起，這項補(bǔ)貼就將以“免申即享”的方式發(fā)放，“零申請、零跑動、零材料”，最大限度方便用人單位，確?！皯?yīng)享盡享”。
對于從事靈活就業(yè)的畢業(yè)生，人社部門將落實社會保險費(fèi)補(bǔ)貼。對低保家庭、殘疾、特困等畢業(yè)生，可以申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對于有畏難情緒的畢業(yè)生，有專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策幫助提升就業(yè)能力和職場適應(yīng)性，參加見習(xí)的人員可以獲得見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。同時，還鼓勵廣大畢業(yè)生通過職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)技能，獲得職業(yè)技能等級證書后可以申請享受技能提升補(bǔ)貼。
5月1日起，外省市戶籍在本市的靈活就業(yè)人員可以和上海戶籍靈活就業(yè)人員一樣，按照同樣的規(guī)則，參加職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險
《上海市就業(yè)促進(jìn)條例條例》3月1日起施行，其中的一個亮點(diǎn)是，在全國率先設(shè)立“靈活就業(yè)”專章。近年來，上海的互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)群體加速壯大，規(guī)模將近300萬。從專章的主要內(nèi)容來看，一是進(jìn)一步明確了將靈活就業(yè)人員納入公共就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)的范圍。二是明確了靈活就業(yè)人員可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參加社會保險，同時放寬了戶籍限制，優(yōu)化了網(wǎng)上參保的便民化舉措。此外，針對出行、外賣、即時配送、同城貨運(yùn)等新就業(yè)形態(tài)，專章還規(guī)定了平臺企業(yè)依法合規(guī)用工、建立完善職業(yè)傷害保障等內(nèi)容。
從5月1日起，外省市戶籍在本市的靈活就業(yè)人員可以和上海戶籍靈活就業(yè)人員一樣，按照同樣的規(guī)則，參加職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險。在具體經(jīng)辦過程中，將采取個人承諾制，推行集成化辦理，進(jìn)一步簡化靈活就業(yè)登記和參保登記的辦事流程。
資料：市人社局、上海人民廣播電臺
責(zé)任編輯：
